凯里市三举措提升少先队工作水平
摘要: 凯里市聚焦少先队主责主业，努力夯实少先队组织体系，强化少先队基层组织建设，通过“三举措”，不断提升少先队工作水平。
为营造全面加强新时代少先队工作的浓厚氛围，凯里市聚焦少先队主责主业，努力夯实少先队组织体系，强化少先队基层组织建设，通过“三举措”，不断提升少先队工作水平。 一是完善体制机制，规范组织建设。在全市中小学校全面规范建立少先队大、中、小队组织，补齐中学少先队组织建设短板，大力加强民办学校少先队组织建设和工作。在全市中小学校规范设置少工委105个、由党组织书记或党员校长担任少工委主任97名，明确各学校少先队大队辅导员，并将各中小学组织信息统一录入少先队数据库。加强区域化队建，拓展校外少先队组织，在易地扶贫搬迁社区等校外场所建立大中队或红领巾小社团，在少先队员集中的活动场所加强组织和工作覆盖，不断扩大少先队组织动员少先队员的渠道。 二是传承红色基因，开展沉浸式教育。红领巾巡讲团成员定期带领凯里市各校少先队员分赴李家祠堂、下司烈士园等红色基地开展巡讲，今年来，红领巾巡讲团共开展重要会议精神宣讲10场，覆盖人数达900余人；组织全市红领巾讲解员开展看一部红色影片、讲一则红色故事、画一幅手抄报等“三个一”系列主题活动，引导少先队员从小听党话、感党恩、跟党走，激发广大少先队员爱党、爱祖国、爱社会主义的热情，增进民族自豪感，让红色薪火、革命基因代代相传。 三是夯实队前教育，丰富活动载体。积极组织承办州级2022年“喜迎二十大 争做好队员”少先队集中入队示范性活动，首批141名新队员在队旗下宣誓加入少先队；组织全市各级少先队组织在六一期间开展“喜迎二十大 争做好队员”主题教育活动，规范分批入队程序，努力提升全县少先队组织活力。积极开展市级“三优”评选活动，选树优秀典型，不断提升少先队员的归属感和荣誉感。 |
